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Standardni predlog Creare un tariffario minimo per i lavoratori autonomi nell'ambito del fitness

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Abandoned skoro pre 9 godina: 27 Sep 2013 u 02:46 POSLE PODNE

Gli istruttori di palestre e centri fitness, a prescindere dal loro grado di formazione, sono spesso inquadrati con contratti di lavoro autonomo (libera professione a partita iva, contratti co.co.co o a progetto) con tariffe orarie completamente al di fuori della realtà della libera professione.

Nell'ottica dell'assenza di qualsiasi ammortizzatore sociale previsti invece nelle categorie di lavoro dipendente (malattia, infortunio, ferie, maternità, liquidazione, tredicesima,...), è evidente che il compenso di un libero professionista deve essere giustamente ricalcolato e commisurato. Trattasi infatti di lavoro di impresa.

Questo processo è di difficile attuazione semplicemente perchè sul mercato esistono soggetti spesso giovani con poche esigenze economiche (senza famiglie da mantenere) che svendono il loro lavoro.

Creare un tariffario minimo etico in funzione degli incarichi ricoperti ricordandoci che stiamo parlando di soggetti eroganti lavoro autonomo. Sono quindi esclusi i soggetti che ottengono un contratto come dipendente.

Sorvolerei sulla questione del titolo di studio posseduto (diploma ISEF, laurea triennale o magistrale in scienze motorie) in quanto, una volta creato un tariffario minimo, sarà poi il mercato ad avvantaggiare il soggetto più preparato a prescindere dal titolo di studio.

Indichiamo qui le proposte relative ai compensi del responsabile delle attività motorie che per legge regionare Emilia Romagna, deve essere un soggetto in possesso di diploma ISEF o laurea in Scienze Motorie.

Indichiamo qui le proposte relative ai compensi degli istruttori di sala fitness.

Indichiamo qui le proposte relative ai compensi degli istruttori di corsi collettivi (aerobica, step, nuoto, ecc...)

Rešenje1:

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Risorse necessarie e loro reperimento

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Aspetti etici, ambientali, sociali

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